商场罚款合理吗,我是一名商场的员工空柜台罚款50合理吗?
更新时间:2022-12-30 12:25:47人浏览
问题描述:
我是一名商场的员工空柜台罚款50合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179019人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。
2022-12-30 12:25:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
商场对顾客强制搜身合法吗
商场的报警器响起,是否商场的保安就有权对顾客进行搜身呢?那对于商场对顾客强制搜身,搜身应由谁来执行才合法?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
人格权
人浏览
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超市遭窃 收银台电脑被盗
原本打算在昨日试营业的宜宾戎州桥头的某超市,在昨日凌晨5点,被两男子撬开了玻璃门然后偷走了收银台的电脑,还顺走了几瓶饮料,据统计,超市被盗物品总计数千元。目前,
刑事动态
人浏览
对于上班期间工伤的认定:1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商场与商户应是平等民事主体关系,无权处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,赔偿视情况而定。一般情况下,用人单位应支付经济补偿。但如用人单位维持或提高条件,劳动者不同意续签,则无需赔偿。依据《劳动合同法》规定,终止固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被变相调岗,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补签,但需确保内容一致。根据《劳动合同法》规定,劳动合同丢失后,双方协商一致可补签,但应确保新合同与原合同内容一致,以保障双方权益。如不及时处理,可能会影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以要求补缴的这情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事先约定是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑12333热线核实维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询