但后期治疗中，听到医生最多的解释说，我想后期感染的治疗费用应该由医院来负责，请问这个合理吗？
更新时间：2018-12-27 16:52:36人浏览
问题描述：
本人父亲因肠梗到某医院10月17日，进行结肠手术。手术后，病人好几次说不舒服、痛的话，去找医生，都只是增加打个止痛小针。10月28日晚，父亲提出胸口疼，医生的治疗方案，又只打了一个止痛的小针，结果次日出现咳血、吐血等情况（后面又输了两袋血），这种治标不治本的方式在一个外人看来就欠妥。
这20多天来，一直是咳嗽不断，几乎每两分钟要吐一次痰。多次把这个情况告知医生，医生也只是说让家属去外面买止咳化痰药口服。
20多天，每天的用药几乎没有变化，完全没有根据病情的变化而改变方案。手术后一直出现咳嗽、痰多的情况，10月22日拍片检查，当时拟诊断就提出：考虑双肺感染。但后期治疗中，一直没见医生在肺部感染中采取有效治疗措施，听到医生最多的解释说，插了胃管，痰多是正常的。一直到11月9日，还是咳嗽不断，胃管输营养液，不能进食。11月9日才在家属提醒下，检查出肺部严重感染，要求转到呼吸科。现在ICU，每天费用一万多，本来肠梗的问题，还新生出这么严重的病。我想后期感染的治疗费用应该由医院来负责，请问这个合理吗？如果可行，应该如何维权，谢谢！祝工作愉快
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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感染的原因很多，有院内感染可能，也有自身致炎因子感染可能，具体需要看看细菌培养报告以及术后医院做的抗感染措施综合分析。
建议可以先做医疗过错鉴定，根据鉴定来判断责任。
2018-12-27 16:26:27
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《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。
定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
2018-12-27 16:34:33
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做为医生，有时要尊重病人的知情权，有时要本着职业精神，为病人健康着想而协助家属对其隐瞒病情。所以，进退两难，只能有医生视情选择，法律不便进行强制干涉、约束。自然，因此情形而追究医生的责任，不合乎法理。
2018-12-27 16:37:39
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如果是在工作任务中中出车祸，除了保险公司按承保的保险份额理赔外，需要赔偿的不足部分，如果司机有重大违章行为，负主要责任以上的，单位应当与司机一起承担连带赔偿责任。单位如果已先赔偿的，可以事后向司机追偿。
如果司机已经赔偿的，则单位无需再承担赔偿责任。
如果司机只负次要责任，或过失不大，则应当由单位承担余下的全部赔偿责任。
《侵权责任法》第三十四条虽然规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，但是没有禁止单位可以向“有重大过错或过失”的司机追偿。
所以，应当继续适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：
“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
如果司机已经赔偿的，则单位无需再承担赔偿责任。
如果司机只负次要责任，或过失不大，则应当由单位承担余下的全部赔偿责任。
《侵权责任法》第三十四条虽然规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，但是没有禁止单位可以向“有重大过错或过失”的司机追偿。
所以，应当继续适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：
“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
2018-12-27 16:52:36
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