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上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件：
1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；
4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；
4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
2022-04-04 10:49:23
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车祸的责任划分标准，要看具体的情况，比如说。两个人是否都违反了交通规则，是否有人无证驾驶，或者说是否有人存在酒驾的现象，如果说双方当事人都具有过错，那么就需要分摊责任。
所以还是要看妞具体的事故是怎样发生的
所以还是要看妞具体的事故是怎样发生的
2022-04-04 10:54:24
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交通事故的责任由交警认定，如果对方全责，需要全额支付赔偿费用，包括医药费、误工费等，如果对方有保险，先由保险公司在限额内赔偿，不足部分由肇事方承担。个人所得税的计征标准包括本数（也就是2000）。
如果公司在医疗期内辞退你的，可以要求恢复劳动关系或者赔偿，医疗期根据你的工作年限计算
如果公司在医疗期内辞退你的，可以要求恢复劳动关系或者赔偿，医疗期根据你的工作年限计算
2022-04-04 11:17:49
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在上下班途中发生交通事故，对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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在上下班途中发生交通事故，对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
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