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以下属于严重违反公司规章制度的情形：对员工采取暴力、威胁、恐吓、纠缠等手段，严重妨碍、影响或破坏生产/工作、生活秩序；蓄意损坏、损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施（同时按价值全额赔偿）
2022-04-02 10:34:58
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