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女职工哺乳期单位安排加班不合法
市民王女士：我的宝宝5个月了，我还在哺乳。现单位要求我加班，并说如果我不加班，就不给奖金。请问，单位的做法合法吗？江西英华律师事务所张华宝律师：我国《劳动法》第
女工保护
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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不为女职工安排哺乳时间 违法
王某系郯城县某加工厂职工，双方签订了为期3年的劳动合同。2008年5月，王某生育一女孩。该工厂以工作任务重，人员紧张，工作不允许间歇为由，不为其安排哺乳时间，并
工时休假
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是否合理要看之前绩效是否考核、绩效考核制度是否公示等因素。
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能
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你好，公司不可以，员工可以。
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不合法的，可以向当地劳动局投诉维权。
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您好，不合法，可以投诉的
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗
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节假日不给放假不给加班费，常见处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，最后可申请劳动仲裁维权。
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若个人所得税退税申请显示“应缴纳金额为零”，首先请核对申报信息是否准确，确保没有遗漏或错误。如确认无误，可咨询当地税务部门，了解详细情况。同时，耐心等待税务部门
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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