3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181851人 · 响应时间 平均4分钟内
银行合同到期不续签是否有补偿，要分为以下几种情况：
1、用人单位不续签，是有赔偿的；
2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
1、用人单位不续签，是有赔偿的；
2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
2022-03-30 08:15:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131282人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期离职补偿有：如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-30 08:30:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期我不续签有补偿吗
合同到期自己不续签有补偿吗，如果单位不续签有补偿吗，如果不续签，如何进行经济补偿，有什么情形的，劳动合同终止，相关的法律规定有哪些呢，法律快车小编整理了“合同到
订立纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同终止经济补偿金《劳动合同法草案》第37和39条规定“劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止条件出现”，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月
合同解除和终止
人浏览
合同到期不续签有补偿吗？
核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
劳动合同期满，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签，有工伤，如果有残疾的，合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么情况，可以具体说说吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是劳动合同，是可以要求支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了吗？你可以点击我的头像获取我的手机号码以获得进一步咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。根据具体情况，选择适合的鉴定机构，并提供完整的工伤认定决定和医疗资料，以确保鉴定结果的准确性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，可通过协商或起诉来处理。首先尝试与公司协商达成合理赔偿；若协商无果，可选择向法院起诉，要求公司赔偿相应损失。请根据实际情况选择合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。劳务派遣需资质，应：1.确保取得劳务派遣资质；2.遵守劳动合同法规定，与被派遣劳动者签订二年以上固定期限合同；3.按月支付劳动报酬，无工作时支付最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与老板协商，若无果可向劳动局投诉或申请仲裁，最后可考虑向法院申请支付令或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
