企业申请破产,应如何赔偿职工,赔偿金怎么算

更新时间:2022-03-29 15:11:21人浏览
问题描述:
企业申请破产时,应当如何补偿职工,如何计算补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-29 14:50:02
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企业破产职工的安置和补偿问题:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-29 14:54:53
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已帮助128790人 · 响应时间 平均3分钟内
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
2022-03-29 15:11:21
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