签两次固定期劳动合同到期就必须签无固定劳动合同吗?

更新时间:2022-03-29 14:23:04人浏览
问题描述:
当你签两次固定期限的劳动合同时,你必须签一份不固定期限的劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助194844人 · 响应时间 平均4分钟内
您好:如果是职工不愿意签无固定期限劳动合同,单位可以与职工签订固定期限劳动合同,这个没有强制性,但单位要出具书面说明并要求职工签字
2022-03-29 14:04:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189255人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,合同有效、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
2022-03-29 14:12:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助132363人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-03-29 14:23:04
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