3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61238人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-03-29 12:14:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位支付所拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报劳动监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以书面通知离职或投诉处理。根据《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位即可离职，试用期内提前三日通知。若单位不办理离职手续，可向劳动行政部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动：1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，暑假工打了一天半，有工资。暑假工属于非全日制用工，以小时计酬，您可以按工作时长要求支付劳动报酬，支付周期最长不得超过十五日。如不及时支付，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间，若在外省重新就业并缴纳社保，失业金通常需退还。因重新就业表明已不符合领取条件，继续领取属不当得利。若被要求退还而拒不执行，可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于民事纠纷，可以起诉处理，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿需要结合是否解除劳动合同等情况计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
