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养老待遇：离休人员、建国前老工人生活补贴的增发
1、离休老干部或建国前老工人按规定享受的“生活补贴”，当年1至12月不论哪个月批准离休或退休的，都从批准之日起按一年一次全额发给。从第二年起，在每年1月份发给。
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到工资发放部门申请
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你好，具体看公司规定。一般情况下是工资乘以月数。
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丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工
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您好，建议具体咨询社保部门或老干局。
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退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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你好，根据学校规定处理
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法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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工厂辞快工扣2000工资需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同应提前通知，特定情况可即时解除。如劳动合同有规定辞快工扣工资，且符合法律规
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你好可以介绍具体情况吗
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结合你的陈述，除存在用人单位以暴力、胁迫等方式强制劳动外，你方解除劳动关系的程序确实并不合法的，但用人单位扣押证件在法律上亦没有依据的
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