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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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可以去申请劳动仲裁，要求原单位补缴。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好，建议双方协商
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可以向社保部门了解
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公司不支付劳动报酬，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解
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工地受伤应及时处理，可协商或诉讼。协商时明确赔偿金额、支付方式等；诉讼则需收集证据，向法院起诉。处理时需保留相关证据，确保权益得到保障。
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小学保安放假期间有工资。根据相关法律法规，保安人员享有国家法定节假日的权利，即使在放假期间，用人单位也应当支付相应的工资报酬。如果未支付，可能面临劳动纠纷和法律
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您好，可以到社保部门查询
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