公司劳动合同上签了需给员工交五险,但一直未交怎么办

更新时间:2022-03-24 22:17:53人浏览
问题描述:
公司尚未签订劳动合同,但仍需向员工缴纳五项保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-03-24 22:02:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97046人 · 响应时间 平均5分钟内
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-03-24 22:11:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助72382人 · 响应时间 平均1分钟内
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-03-24 22:17:53
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