请问当月犯错被公司罚款。是罚当月工资。还是罚上个月的工资
更新时间：2023-01-10 00:30:25人浏览
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因员工犯错给公司造成损失的，公司可要求经济赔偿，对职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-01-10 00:30:25
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