如果总公司的老板拖欠辞职员工的工资，有没有责任？负责人对资金没有支配权吗？
更新时间：2022-03-19 12:21:22人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67325人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-19 12:21:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿，如果协商不一致，那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病，不能胜任工作者，可辞退该员工，但是单位需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您描述的不清楚，有劳动争议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东没有责任，这是人格独立的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边需要实际管理公司么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你这边正常消费了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：买了农村合作医疗保险之后，还是可以继续购买社保医疗。其实农村合作医疗保险和社保医疗保险同属于医保，只是针对不同的人群，所以在购买社保医疗之后，就没有必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁需详细载明相关事项。包括：1.双方基本信息，确保身份明确；2.仲裁请求与事实理由，阐述争议焦点；3.提供证据及来源，支持自身主张；4.注明申请日期，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤认定条件复杂，包括工作时间内因工作受伤等。处理时，可自行或单位申报，需准备劳动合同、医疗证明等材料。如情况特殊，还可依据《工伤保险条例》视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：可以选择补交，社保缴费年限是累积计算的，至少需要交满15年，才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交:1、没有辞职，但是单位漏缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，劳务税退税的具体操作如下：1.若收入未达到起征点，可核对收入记录，确保无误后向税务部门提交退税申请。2.若存在多缴税款，需收集相关证明材料，如工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
