我们单位三个月么发工资了！结果11月份通知员工9月份要降工资，我们该怎么办
更新时间：2022-03-18 23:36:59人浏览
问题描述：
我们的单位已经被支付了三个月！因此，员工们在11月被告知将在9月减薪。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169270人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-18 23:36:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
您好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9月份发放2个月的工资，个人所得税如何申报
【问题】我公司9月初发放8月份的工资，9月底发放9月份的工资，那么10月初申报个人所得税时是否可以按照工资所属期分成两个月进行申报？【解答】修改后的个人所得税法
个人所得税
人浏览
太子奶公司否认拖欠工资员工称工资已断粮4月
连续6年增长超100%、布局全国5大基地冲刺千亿销售收入传奇的太子奶，现在却面临资金链危机的质疑。“摊子铺得太大，生产经营几乎产生不了利润。”有内部人士如是透露
融资担保
人浏览
工资未发可以先和用人单位协商处理，协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠工资和滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方尚未到民政局领取离婚证，解除夫妻关系，女方可到男方所在地的法院起诉分割财产，提交财产未分割证明。若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的行为是不合理的。请问3月7日到3月22日这段时间没有复工，公司有优先安排年休假或者和你们协商如何处理吗？劳动者一直是我们保护的重点，疫情属于特殊情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免违约金问题，应届毕业生在签订三方协议时应注意以下几点：首先，仔细阅读协议内容，特别是关于违约责任的条款；其次，如有疑问或不明确的地方，及时与用人单位和学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者冒用他人身份入职发生工伤要如何赔偿 劳动法律法规对此问题未作明确规定,一般来讲,用工发生工伤事故与劳动者冒用他人身份无直接因果关系,因此,用人单位仍应承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒绝批准离职申请，可以先协商，协商不成可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。依据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，与公司协商，要求恢复原来的工资发放日期；其次，向劳动监察部门投诉，要求调查并处理公司的违法行为；最后，申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向卫生局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合本人工资等计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
