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你好，可以起诉对方请求赔偿损失
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你好要看责任怎么划分的。
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您好，可以帮您分析下问题
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你好，这个可以委托我们处理
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你好，按照合同约定处理
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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需要评残，然后结合伤者相关情况计算。
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公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
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