你好,企业降职不降薪是违法的吗?
更新时间:2022-03-15 18:02:45人浏览
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你好,企业降职不降薪是违法的吗?
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用人单位因为生产经营的需要,对劳动者降职不降薪,且该调岗行为不具有侮辱性、惩罚性以及不违反法律规定的情形,可以视为用人单位合法行使用工自主权,属于合法降职。如果用人单位的降职并非基于生产经营需要或降职且大幅度降薪,具有对员工进行惩罚、侮辱的情节,则该降职构成违法调岗,用人单位可能需支付经济补偿金
2022-03-15 17:41:49
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