你好，我们公司实行综合工作时间制度，每月169小时，多余时间加班，但国家法定日假期，工作时间可能不到169小时，所以公司通常加班时间，相当于我们加班，法定假日不享受带薪假期，合理吗？
更新时间：2022-03-15 12:47:41人浏览
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-15 12:47:41
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