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你完全可以用谈话录音作为证据,要求公司按照当时答应的水平支付工资。 对于录音证据,最高人民法院对其效力早已宽泛使用了。只要其录音内容真实无疑点、合法取得,即可作为证据采信。
2023-01-13 10:39:50
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