4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86635人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，为了在规定期限内完成搬迁，征收补偿安置方案中一般都会有限期搬迁的奖励条款。如果不在规定的期限内搬迁，当然不能依据方案主张奖励金。
2023-01-13 17:43:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未享受福利分房证明在哪里开
如果没有享受单位的福利分房的，是需要前往单位进行相关的证明开具的，然后在到相关部门办理相关的手续的，才能开始后面的房屋流程的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
房屋纠纷赔偿
人浏览
看当地的政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工可以享受哪些福利
核心内容：企业职工可以享受福利，而职工福利是什么？哪些不算是企业职工福利？企业可以正常发放哪些福利？企业为职工提供除了工资、奖金、津补贴等以外的福利待遇支出，娱
工资福利
人浏览
福利企业能否同时享受出口退税和残疾人退税政策
问：我单位目前享受残疾人退税政策，现在新增出口业务，能否同时享受出口退税和残疾人退税政策？请明确回答，依据文件？答：财税字（2007）92号文规定，对安置残疾人
税款缴纳
人浏览
看当地的政策规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看当地的政策规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村拆迁，城镇户籍不能分房。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收而按照一定的标准给予的补偿，所以只要房屋在拆迁范围之内，且对房屋具有所有权，均可以得到补偿。没有次数的限制。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况说下给你法律意见。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
享受过福力分房的，不能再享受拆迁房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要看动迁具体政策情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假被降工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能无果，调解较温和，仲裁诉讼更具强制力但需时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况可以详询医保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴养老金影响养老金领取时，可通过法律途径维权。分析说明：单位未缴纳养老金违反了劳动法规定，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗需合法合规。如果未经劳动者同意，强行要求员工待岗，员工可根据《劳动合同法》规定主张与单位解除劳动合同，并要求补发工资和支付经济补偿金。否则，公司将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
