律师，我想问一下员工下班后是否有权拒绝领导安排的工作
更新时间：2022-03-12 14:57:42人浏览
问题描述：
律师，我想问一下员工下班后是否有权拒绝领导安排的工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69692人 · 响应时间 平均2分钟内
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，要和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况，劳动者不得拒绝：发生自然灾害、事故或因其他原因；等等
2022-03-12 14:32:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119397人 · 响应时间 平均2分钟内
员工可以拒绝加班安排，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
2022-03-12 14:35:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183531人 · 响应时间 平均4分钟内
员工有权利拒绝待岗，是否拒绝待岗由员工自己决定。
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形
2022-03-12 14:57:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工有权拒绝用人单位调岗吗
城北调城南门卫遭刁难未经协商员工有权拒绝调岗小刘两年来一直在某连锁饭店担任门卫工作，饭店和小刘的住所都在城北，上班也比较方便。然而一年后，单位人事部门经理突然通
劳动纠纷
人浏览
具体根据公司的规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下属企业破产，上级有义务安排员工的工作吗
案例黄女士所在国有企业宣告破产，她失去了工作。黄女士在该企业工作了30年，企业破产后，得到了数量不多的经济补偿，但她心里总有些不平衡。她认为，自己与企业签订的是
工资福利制度
人浏览
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的情况需要根据单位的规章制度确定，如果存在异议，可以向上级主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者商量一致，能够变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同，应当采用书面形式。变换后的劳动合同文本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是可以的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度和合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周杰伦要算加班的，应当支付你加班工资
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞工。操作建议：1.收集证据，如工资条、公司政策等，证明公司未支付高温补贴。2.尝试与公司协商，要求支付高温补贴或改善工作环境。3.协商无果后，向劳动部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、个税申诉已反馈不是处理结果，指的是税局已经接受到了您的申诉正在处理这件事二、加入处理完成会显示已处理，个税申诉后是不能撤回的，只能等待税局的处理结果三、企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
