4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177909人 · 响应时间 平均2分钟内
退休职工死亡后的丧葬费应当按照上一年度职工的月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-01-14 06:29:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体情况来定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡抚恤金一次性给清如何算
一般来说工伤都是身体上的伤痛，但是有时候就不是这样，工伤有时候也是会导致生命的死亡的。面对这种情况公司一般都会拿出更多的抚恤金来补贴死亡家属。下面就让法律快车小
工伤死亡
人浏览
承德市工伤职工丧葬费，一次性工亡补助金审核
事项名称：工伤职工丧葬费，一次性工亡补助金审核管辖范围：在市本级参加工伤保险、并按时缴纳工伤保险费的单位因工死亡职工政策依据：《工伤保险条例》申报条件：因工死亡
工伤赔偿
人浏览
您好，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而丧葬补助金为6个月的上年度本地职工月平均工资；抚恤金按月发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡抚恤金的发放程序：政策咨询；死亡人员所在单位（部队）或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书；直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料；审核；发给抚恤金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
供养亲属抚恤金标准：1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费一般6个月当地工资，其他的向社保部门咨询的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，根据你以上所述，需要详细计算。建议携带相关材料与律师面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据近亲属的实际情况计算的，最高不超过十二个月工资水平
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，自己摔伤无法申请认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
具体得看什么项目啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地上受伤了解决问题的方式：自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料；社会保险行政部门作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
查明法律关系后才能作答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以根据《中华人民共和国民法典》、中华人民共和国保险法等法律法规维护当事人的合法权益，具体到我办公室来，问清楚情况后再解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
