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发生工资纠纷，如果造成人身与财产是受到严重的威胁时可以报警的。劳动纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-10 19:09:30
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根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可见，是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理
2022-03-10 19:15:01
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