在泰熙家上班提前半个月说辞职,店长说不给工资,说要是走了就是自离,要不到工资怎么办
更新时间:2022-03-10 19:07:59人浏览
问题描述:
在泰熙家工作时,他说自己提前半个月辞职。半个月后,他真的做不到。然后他告诉商店经理辞职。商店经理说他不给薪水。如果他离开,他就会离开。如果他没有拿到薪水呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101590人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-03-10 19:03:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您老板的行为是不合法的,我国法律规定劳动者有权随时辞职,也有权取得应得薪资。您直接走也是应该拿到工资的。请问您有没有就这个问题和老板进行协商呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议仲裁办案规则如下:1、劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理;2、仲裁委员会处理因履行集体合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可投诉或仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资实际上是给别的员工吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
报警没有? 伤者出院没有?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助你,金额有多少呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助您,具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当实习单位拖欠工资时,你除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外,还可以考虑采取以下行动来维护自己的权益:首先,尽量保留与实习单位之间的所有相关证据,如实习协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询