如果我不接电话恶意欺骗行为,或闹事无理由不取货所造成的法律后果一切损伤自负,要赔钱吗?

更新时间:2019-04-25 19:27:08人浏览
问题描述:
前两天接到一个电话,说他们公司在搞活动:每个省抽100名,送出价值两千多的三星平板电脑。我问要钱吗,他说要交499元的5年4G网路费用。我想问详细点,他都叫我放心,他们的产品绝对没问题。我就留下了姓名我地址。晚上我在114查了那个电话,结果是没登记,没详细资料。昨天我收到短信说我的快递到了,我就看看,看到是“飞达国际”发的,我就用手机查了一下这公司,看到也挺有规模的就打算签收了。不过签收的时候哪里的保安建议我别拿了,说里面的东西不好。我本来就不是很相信自己有这么幸运,再加上觉得保安见多了这种事,知道点。所以我就没拿那快递了。然后我就把那电话拉进黑了,省得再来烦我。今天我收到短信说:我的行为已造成了恶意兑换,通话录音上传当地的司法部门,我的资料已查清申报,我个人信用将会列入黑名单并赔偿三倍的违约金,他们公司当地律师会受理,如果我不接电话恶意欺骗行为,或闹事无理由不取货所造成的法律后果一切损伤自负,他们公司一律不承担责任。我这也违法吗?要赔钱吗?如果我不接电话恶意欺骗行为,或闹事无理由不取货所造成的法律后果一切损伤自负,要赔钱吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体情况具体分析,例如,快递公司丢件,消费者如何获得赔偿?
1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
2019-04-25 19:06:22
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已帮助125079人 · 响应时间 平均3分钟内
这个需要协商处理,如果要依规处理的话,对于寄件人相对不利。
根据邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:

(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。

(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任
2019-04-25 19:12:32
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已帮助178236人 · 响应时间 平均3分钟内
关于担保合同违约金的约定,下列情况下约定才有效:
首先,合同是当事人意思自治的体现,违约金是可以由双方当事人协商决定的。
担保合同是附合于主合同之上的从合同,也是合同的一种,违约金的范围当然也可以由当事人的约定。
需注意的是,这里所说的违约金并不是另行约定担保人的违约责任所需要承担的违约金,而是债务人不履行主债务需要承担的违约责任,从而支付的违约金数额。
一般来说当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定因违约产生的损失赔偿的计算方法,在一方违约的时候,用约定的计算方法确定具体的违约金。
如果是约定具体的违约金的,按照合同法的有关规定是不超过实际损失的30%。在订立合同时约定的违约金过高或者过低的,当事人可以请求法院给予减少或者增加进行救济。
2019-04-25 19:19:04
综合法律律师团队 咨询我
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工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
  
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
2、造成伤残的赔偿项目:
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
3、造成死亡的赔偿项目:
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  
4、职工下落不明的情况:
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-04-25 19:27:08
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