公司拖欠工资三个月,并且不会有经济补偿金,想问下

更新时间:2023-01-14 18:09:16人浏览
问题描述:
公司已拖欠三个月,未作任何答复。当我们询问该公司时,回答是“融资成功后支付工资”,工资支付方式是现金和部分打卡。我认为这是逃税,而银行流动也是基本工资。如果进行劳动仲裁,我们的员工只能得到工资的一半,并且不会有经济补偿。我想问,我们应该如何应对这种情况?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172810人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-03-09 14:21:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197089人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以选择申请劳动仲裁
2022-03-09 14:24:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助179811人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁或投诉
2022-03-09 14:36:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182751人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:公司经常拖欠工资,有四种解决方法。具体如下:
1、协商。公司经常拖欠工资的,双方当事人可以通过协商处理;
2、调解。如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放;
3、仲裁。请求第三方在当事人间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾;
4、起诉。协商、调解以及仲裁都无法解决问题的,那么可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-14 18:09:16
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