上班期间由于工作原因,造成骨折,老板告知辞退,请问这休息一个月算不算工伤,医药费老板是不是承担。

更新时间:2022-03-08 22:53:22人浏览
问题描述:
在工作期间,由于工作原因,他的脚扭伤并导致骨折,因此他需要休息一个月。现在,当他想去上班时,老板让他解雇。请问这个休息月是否属于工伤,老板是否会承担医疗费用。
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-03-08 22:53:22
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