前段时间签了五年劳动合同,现在升职了,工作待遇也升级了。你现在要求公司重新签订劳动合同吗?

更新时间:2022-03-08 10:59:24人浏览
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前段时间签了五年劳动合同,现在升职了,工作待遇也升级了。你现在要求公司重新签订劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184926人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-08 10:32:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170084人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你们交社保了没有
2022-03-08 10:36:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助94197人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-08 10:59:24
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