劳动纠纷，拖欠工资，申请劳动仲裁到强制执行阶段了，执行不下来怎么办
更新时间：2022-03-07 15:08:14人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁应当按规定执行，具体有冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产等方式。仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请
2022-03-07 14:43:24
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劳动仲裁裁决的执行需要当事人申请执行，根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
2022-03-07 14:51:21
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拖欠工资申请仲裁执行一般是要到人民法院去申请的。需要携带好各项材料，包括身份证明、仲裁书等等材料，然后去法院进行申请。
2022-03-07 15:08:14
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