病休假6个月内没有休完3个月的医疗期。从第七个月开始是否重新计算医疗期呢？
更新时间：2022-03-04 04:42:42人浏览
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首先看员工此次病情严重程度以医生建议休假时间长短，若病休时间比剩余医疗期长，此时合同期限顺延至医疗期届满之日。若病休时间短于剩余医疗期，则顺延至病休结束之日。员工病休期间理论上应当在家休养，公司可以不安排工作。
顺延合同期满后单位不续签的情况下，要按照工龄支付经济补偿金
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2022-03-04 04:42:42
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