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工伤赔偿包括多项内容，如医疗费用、伤残补助等。选择处理方式时，应根据具体伤情和实际需求，确保全面覆盖所需费用，同时咨询专业律师以获取更准确的指导。
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您好您咨询的保险问题可以帮您解答一下
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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