当时老板送去医院就医并出了医药费,请问这个算工伤吗?该如何赔偿?误工费,护理费等这些该具体如何算?

更新时间:2022-03-02 20:30:05人浏览
问题描述:
今年6月8日,我的家人在车间工作。她关掉了机器,正在用手清洗,但另一名工人没有注意,启动了机器,导致我家左尺骨茎突骨折,皮肤和肉分离,并缝了很多针。当时,老板送我去医院并支付医疗费用,但现在一个月过去了,她的手肿得很厉害,你不能握紧拳头。老板一次也没来。这是工伤吗?如何补偿?如何计算延误费、损失费、护理费等?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,协商不成,可以起诉
2022-03-02 20:12:53
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你好,可以要求赔偿
2022-03-02 20:15:37
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-03-02 20:30:05
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