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公司无规章制度是可以的，但是最好制定规章制度。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
2022-02-28 11:57:20
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你好，用人单位有权制定规章制度，但规章制度应经过一定的程序，且必须送达给员工，根据你的描述，我认为你公司的规章制度没有经过民主程序制定，且未书面送达你员工，因此不能作为处罚的依据
2022-02-28 12:02:21
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