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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-02-28 11:56:08
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-02-28 12:17:20
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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节假日三倍工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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元旦加班工资是三倍。元旦是国家规定的法定节假日,元旦法定节假日的加班费,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法定节假日是法定休息日,如果法定节日没有休息而是上班,则可以发不低于工资的百分之三百的工资报酬。不上班的则按正常休息日休息,没有翻倍哦。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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可以取证诉讼处理
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁维权
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