奶茶店上班上了几天班后直接走人现在老板不给工资还要我支付培训费
更新时间：2022-02-25 19:33:37人浏览
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在奶茶店工作了几天后，我直接离开了。现在老板不给我薪水，我得付培训费
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-02-25 19:13:32
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-02-25 19:19:31
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您好，以合同为准~
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，6天工资，可以向劳动部门投诉解决。
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