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根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-01-31 06:42:07
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-01-31 07:06:06
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您好,这种情况不会影响,您及时告诉法院对方的情况。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以啊,放假期间公司也应该支付工资的。
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