想问厂里报销点医药费！可是厂里的人事科长说~和厂里一点关系都没有厂里什么都不管！想问下真的就和厂里一点关系也没？
更新时间：2018-11-27 20:04:26人浏览
问题描述：
我有一个老乡在小镇子上的一个比较大的厂上班，一家人都在一个厂干！就这个月他儿子骑车带母亲一起上班都快到厂门口的时候出了事！他紧急刹车把后坐的母亲摔在地上后面跟上的电动车前轮擦了他母亲的脸~结果被送到了医院！后来想问厂里报销点医药费！可是厂里的人事科长说~和厂里一点关系都没有厂里什么都不管！而且我问过之后才知道！他们在厂里干了3年厂里一直没给交养老金连保险都没有！这下一大笔费用！经济非常困难了！我现在就是想问下真的就和厂里一点关系也没？全要我老乡自己承担？
3位律师解答
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1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。
2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2018-11-27 19:52:02
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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
已满退休年龄的是无法申请工伤认定的，没有认定工伤也就无法申请工伤赔偿，可以去法院起诉人身损害赔偿。
已满退休年龄的是无法申请工伤认定的，没有认定工伤也就无法申请工伤赔偿，可以去法院起诉人身损害赔偿。
2018-11-27 19:57:08
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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
2、病假工资n
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n
2018-11-27 20:04:26
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报警处理。。
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