3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当公司股东有什么风险
公司的股东需要承担一定的风险，如果公司倒闭的话，就会导致投资进去的金额全部损失，当公司违反经营的话也需要承担法律责任等。所以下面是法律快车小编为大家带来当公司股
股东权益
人浏览
存在风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司法人有什么风险
法人是一个企业公司的法定代表人，很多公司权利需要公司法人去行使，同时也承担很多民事责任，当然也不是没有风险的，那么当公司法人有什么风险？公司法人的分类有哪些？针
法定代表人
人浏览
公司监事有什么法律责任吗？
核心内容：公司监事因其享有律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，其需要对公司履行忠实义务和勤勉义务，违法给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，以下就由法
公司法律责任
人浏览
需要承担董事的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担任公司监事，如果公司存在违法经营等情形，公司监事会有风险并可能受牵连。如果监事存在过错或者重大过失，需承担一定责任，例如对未能发现和制止公司违反法律、法规的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挂名公司财务负责人，如果你不清楚公司经营情况及财务具体操作，一旦公司违规或违法、财务作假等，对你风险很大。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好朋友，如果是挂名的话还是有一定风险的，具体如何的规避这个风险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的法人有依照法律或者法人章程规定代表法人行使职权的权利，同时公司的法人也是有风险的，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
存在风险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
挂名监事有过错的，需要承担法律责任。这个挂名监事是不被法律认可的，公司的监事就是监事，依据公司法设定的重要公司自治机关。如果公司违法或本人违法将会有一定风险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期上门催收合法。1.与债权人协商，制定合理还款计划。2.如协商无果，可申请仲裁。3.仲裁不成，可提起诉讼，需准备起诉状及证据材料。遵守法律程序，保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
滥用代理权的处罚包括民事赔偿、行政处罚等。具体处理方式应根据滥用行为的性质、情节及后果选择。轻微行为可通过协商解决，严重行为则应及时向有关部门举报，并寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司激励机制因情况而异。对于管理层，可采取股权激励结合绩效奖金的方式；对于关键人员，可提供晋升机会、专业培训等。实施时需注意遵守《国有控股上市公司（境内）实施股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好，请问什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因营业执照没有年检被拉黑可以先到企业信用公示系统网上补报年报，再携带相关资料（公司章程、股东会决议等，以当地工商部门要求为准）到登记机关申请移出异常名录。企业年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、帮信罪，是指自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
