3位律师解答
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工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:薪金所得适用税率
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协商或者申请劳动仲裁解决
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您好,拖欠工资可以申请仲裁
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扣除全天的工资
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你好:你是什么单位?单位不同,计算的工龄也不同
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按照本人正常情况实得工资的比例扣除或者发放。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%
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向劳动局投诉处理
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你好违法扣工资可以去劳动局投诉
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合同解除与终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。选择处理方式时,需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法合规并维护自身权益。
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单位未签劳动合同未交社保,劳动者可投诉或解除合同。投诉可向社保行政部门提出,要求单位补缴社保;解除合同需提前通知单位,并可要求支付经济补偿。具体操作建议咨询专业
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要回拖欠工资,常见处理方式有投诉和申请仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿。投诉处理较快,适合紧急情况;仲裁程序更正式,适合复杂争议。
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公司未签劳动合同未缴纳社保,发生工伤应由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,用人单位未依法缴纳工伤保险费,需承担工伤待遇支
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:产假多少天,中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
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你好,建议协商,协商不成,可以起诉
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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可以进行具体申请
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