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法律分析:根据相关法律法规要求,老板不能开除怀孕员工。但如果企业亏损经营无法负担员工的工资,可以补偿给怀孕期间的基本工资再劝退员工,这么做是合理的。总之,要视情况而定。
所在的企业如果是良性经营的话,如果要开除,建议上劳动局申请调解乃至仲裁。
所在的企业如果是良性经营的话,如果要开除,建议上劳动局申请调解乃至仲裁。
2023-04-05 22:40:18
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