工伤期间,住工伤期间住院公司不掏钱让个人先掏钱然后再报销合理吗?
更新时间：2021-09-21 11:34:55人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82198人 · 响应时间 平均5分钟内
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算
2021-09-21 11:25:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164340人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算
2021-09-21 11:34:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤，是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤，应认定为工伤；因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款，并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可先行报销医疗费
因第三人责任导致职工工伤，且肇事者逃逸，只要责任已经认定清楚，事故发生时间已满一年，工伤职工就可先行到所属的社保机构报销医疗费用。近日，厦门市社保中心工伤科优化
工伤医疗
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位有专人陪护可以把其他人员撤回。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以自己先出。等治疗终结就赔偿问题与厂里协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可领5个月失业救济金。计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。当事人不愿，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
超市老板欠薪，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如不及时处理，员工权益受损，老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您提前一个月提出了辞职，但未到离职时间，一般情况下您是不能提前离职的。因为根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地标准补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
