我找到劳动仲裁，单位没交社保我们怎么知道。还是不交费
更新时间：2018-11-20 09:11:14人浏览
问题描述：
律师 你好！我10年前在韶关一公立医院工作，是通过正规渠道调入该单位的，工作5年以后离开了该单位（辞职）到另外的城市发展，因其他原因没及时办理社保转移。今年5月托朋友去办转移时才发现原单位给我少交了两年社保（去该单位的头两年未交），我找到劳动仲裁，他们说我应该在发生之后两年之内提出，现已超过诉讼期不予受理。我该怎么办？事业单位给职工交社保是天经地义的事儿，单位没交社保我们怎么知道。该单位是拖欠社保局社保款还是不交费，都应该是社保局和单位沟通的事儿。哪轮到个人去追问！？因此当时没交费我是不知道的。另外我即使一离开单位就办转移也已经过了两年了 ，照劳动仲裁的说法我都已经超过诉讼期了。我现在该怎么办？请指点，万分感谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2018-11-20 08:51:43
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社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2018-11-20 08:53:55
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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2018-11-20 09:11:14
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