3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给包工头打工致伤发包方承担用工主体责任
2009年5月，临沭县青云镇孙某经人介绍到某建筑公司从事木工工作，每月工资4500元，双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日，该建筑公司项目经理高某承包了
劳动争议案例
人浏览
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3矿厂老板拖欠工人工资负连带责任
三名铁矿厂老板拖欠农民工工资款，相互推托拒付，被工人告到了法院。2月12日，河南省安阳县人民法院依法作出判决，被告谢少云、黎存民、李银学于判决生效后十五日内给付
劳动法案例
人浏览
干私活摔成重伤 伤者负主要责任
案例项某是上海市某起重机械厂设备科电工。2004年1月2日，设备科科长吴某电话通知项某和同事到某水泥厂安装4台电动葫芦。这项工作是水泥厂厂长何某在和机械厂销售科
损害赔偿案例
人浏览
您好，根据公司章程
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警，根据交警出具的责任认定书承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据公司章程
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问伤情如何？有签订合同吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警，进行伤情鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去当地社会劳动保障部门申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，即使没有签订劳动合同，但只要形成了事实上的劳动关系就受法律的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，与本人的伤前工资和鉴定的停工留薪期限有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职公司不给钱可通过以下方法处理：和公司协商；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付；向仲裁委员会申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地标准计算赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
