你好,我在单位工作了十几年的警卫工作。现在公司突然把我调到别的公司去了。我必须去吗?如果不去的话,公司被炒鱿鱼后有补偿吗?

更新时间:2021-08-25 16:51:31人浏览
问题描述:
你好,我在单位工作了十几年的警卫工作。现在公司突然把我调到别的公司去了。我必须去吗?如果不去的话,公司被炒鱿鱼后有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2021-08-25 16:35:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121465人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2021-08-25 16:39:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193679人 · 响应时间 平均4分钟内
得结合具体情形确定
2021-08-25 16:51:31
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