公司在面试中说有休息，最后说没有休息，休息的人必须多工作，约定的休息4天的最后一天也没有休息，没有加班费，违法吗？
更新时间：2023-04-09 00:23:46人浏览
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法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。
2023-04-09 00:23:46
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