单位几乎每天加班不给加班费,算不
更新时间:2021-08-24 19:02:45人浏览
问题描述:
单位几乎每天加班不给加班费,我们是属于计件工,算不算合法,每天七点半上班晚上早也得七点半下班,单位几乎每天加班不给加班费,算不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89606人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在周末不一定算加班,对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的
2021-08-24 18:49:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起实施58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以到当地劳动局反映情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡后职业年金如何领取为了规范管理,明确参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后赔偿金因情况而异。违法辞退可要求两倍赔偿;过失性辞退则无赔偿。操作包括:收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。需依据《劳动合同法》规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在合同期内生病,合同期满后病没好,合同应续延至医疗期满。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同,否则需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理工伤赔偿标准问题,可咨询专业律师或相关机构。选择时需考虑律师的专业背景、经验及口碑,确保获得准确且专业的指导。同时,也可直接查询相关法律法规,了解具体规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取状态待归档意味着您的提取申请已初步审核通过,等待归档处理。从法律角度,公积金提取需经审核、归档等流程。待归档是其中一个环节,表明您的申请已通过初步审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是发生交通事故,可以不用承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已就业军嫂,单位缴纳生育保险未满10个月,无法报销可咨询当地社保部门。从法律角度看,生育保险报销需满足一定条件,未满10个月可能不符合报销要求。如遇到生育费用无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询