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公司拖欠工资时，劳动者可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-08-22 13:25:21
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股份有限公司和有限责任公司的区别：
1、股权表现形式差异：有限责任公司，权益总额不作等额划分，股东的股权是通过所认缴的出资额比例来表示；
2、设立方式差异；
3、股东人数限制：有限责任公司股东不得多于50人，股份有限公司必须有2-200发起人，股东人数无限制等
1、股权表现形式差异：有限责任公司，权益总额不作等额划分，股东的股权是通过所认缴的出资额比例来表示；
2、设立方式差异；
3、股东人数限制：有限责任公司股东不得多于50人，股份有限公司必须有2-200发起人，股东人数无限制等
2021-08-22 13:29:36
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