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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2021-08-22 10:43:54
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你好，请问是否签订劳动合同？签订劳动合同的，走工伤保险赔偿。没有签订的，视为劳务关系，由雇主承担人身损害赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金，具体数额根据有关病历、单据、工资等计算
2021-08-22 10:46:16
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在工作时间、工作地点受伤的就是工伤。
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您好，建议做鉴定
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可以申请工伤认定
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拘役的相关特征有：1、是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。2、拘役是一种短期自由刑。3、拘役是剥夺自由的刑罚方法。4、拘役适用于罪行较轻但
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行为人因打架致人轻伤被批捕后，一般6-7个月能结案，其中侦查阶段的拘留最多是37天，审查批捕要三到四个月，以及审理阶段一般要三个月。人民法院适用普通程序审理的，
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你好，建议我方固定证据向上级部门投诉
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您好，建议积极协商处理
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你好，民事诉讼再审的条件是：1人民法院判决、裁定、调解书已经生效。2申请人只能是当事人(法定代理人)或者特定的案外人。3必须在判决、裁定、调解书发生法律效力后两
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你好，可以报警，由公安机关调查处理。
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你好，可以报警，由公安机关调查处理。
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