在公司工作共计15年，前10年没有支付社会保险，之后国家强制要求支付保险才开始支付，现在社会保险支付5年，到了退休年龄，现在南京的社会保险只能继续支付。我可以申请仲裁，让公司一次补充吗？否则，只能清算
更新时间：2021-08-21 16:54:53人浏览
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具体情况具体分析，例如，哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2021-08-21 16:28:05
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