职工刚工作一个月,忽然脑溢血,这算工伤事故吗

更新时间:2021-08-21 10:45:07人浏览
问题描述:
职工刚工作一个月,忽然脑溢血,这算工伤事故
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
2021-08-21 10:22:30
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助137236人 · 响应时间 平均3分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2021-08-21 10:27:49
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已帮助94019人 · 响应时间 平均1分钟内
建议是申请工伤鉴定确定的
2021-08-21 10:45:07
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